تقرير مستقبل الأعمال لعام 2023 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، كشف مرة أخرى عن الديناميكيات المتغيرة في عالم الأعمال. تتغير توقعات أصحاب العمل وتسارع وتيرة التكنولوجيا بشكل يُعيد تشكيل خريطة الكفاءات المعروفة لدينا. يصنف التقرير مهارات اليوم والمستقبل بوضوح في أربع مجموعات رئيسية. من الضروري فهم هذه الخريطة الجديدة أثناء رسم أو تحديث مسارك المهني. إليك ما يجب أن تكون بحوزتك وما يجب أن تتركه وراءك في طريقك نحو عام 2030: **1. الكفاءات الأساسية: ضروريات عام 2030:** - كل من هذه الكفاءات مهمة اليوم وستزداد أهميتها في المستقبل. - هذا المجال يشبه "القوى الخارقة"، حيث تتقاطع القدرات المعرفية والإنسانية بشكل فعال مع التكنولوجيا المتقدمة. - **الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة:** لم يعد مجرد استخدام التكنولوجيا، بل فهمها وتفسيرها شرط أساسي. - **التفكير الإبداعي والتحليلي:** تزداد أهمية القدرة على حل المشكلات المعقدة بشكل كبير. - **المرونة والقدرة على التكيف والسرعة:** يتكيف القادرون على التغيير السريع مع فترات عدم اليقين ويحققون النجاح. - **الفضول والتعلم مدى الحياة:** يبرز أولئك الذين لا يتوقفون عن التعلم ولا يقولون أبدًا "لقد انتهيت". - **القيادة والتأثير الاجتماعي:** ليس فقط إدارة الفرق، ولكن أيضًا التأثير على الناس وإلهامهم. **2. الكفاءات الناشئة: نجوم المستقبل:** - على الرغم من انخفاض استخدامها الحالي، إلا أنه من المتوقع أن تشهد هذه الكفاءات انفجارًا في المستقبل. - هذا مجال استثماري مليء بالفرص. أولئك الذين يستثمرون مبكرًا في هذه المهارات سيكونون أكثر المطلوبين من المحترفين بحلول عام 2030. - **الشبكات وأمن السيبر:** يحمي حماية العالم الرقمي الناشئ. - **الإدارة البيئية والاستدامة:** مع نمو الاقتصاد الأخضر، هناك طلب متزايد على الخبرة في هذا المجال. - **تصميم وتجربة المستخدم (UX):** يضيف البعد الإنساني إلى التكنولوجيا فرقًا كبيرًا. - **البرمجة والتسويق:** تشكيل لغة العالم الرقمي وصوته. **3. الكفاءات الثابتة: الأعمدة الأساسية للشركات:** - على الرغم من عدم زيادة أهميتها بشكل دراماتيكي، إلا أنها تبقى ضرورية دائمًا. - هذه هي "الكفاءات الكلاسيكية" الحرجة لسلامة العمليات المستمرة. لا غنى عنها لأساس قوي. - **مراقبة الجودة وإدارة الموارد:** الحفاظ على الكفاءة والمعايير أمر أساسي. - **التركيز على الخدمة وخدمة العملاء:** بغض النظر عن مدى تقدم التكنولوجيا، تظل العلاقات الإنسانية والتعاطف في قلب الأمور. - **التدريس والتوجيه:** يظل نقل المعرفة والخبرة داخل المؤسسة ذا قيمة عالية. **4. الكفاءات الهامشية: في طريقها إلى الانخفاض:** - من المتوقع أن تنخفض أهميتها أو تُنقل إلى الأتمتة في المستقبل. - قد يكون الالتزام فقط بهذه المجالات محفوفًا بالمخاطر عند تخطيط المسار الوظيفي. تتلاشى هذه الكفاءات لأن الآلات والذكاء الاصطناعي يحلون محلها. - **الكفاءات اليدوية والقوة البدنية:** تستحوذ الروبوتات وأنظمة الأتمتة على هذه المهام بسرعة. - **القراءة والكتابة والرياضيات الأساسية:** لم تعد تمييزًا، بل معيارًا أساسيًا يجب أن يمتلكه الجميع. - **مهارات المعالجة الحسية:** تتناقص الوظائف الروتينية والتكرارية. **أي نقطة تركيز تختار؟** يشكل المستقبل من يستعد له اليوم. عند النظر إلى هذه الخريطة، أي مهارة تخطط لتطويرها كأولوية؟ أين تخطط لاستثمار مسارك المهني؟ د. عبد الرحمن صبا عالم تعليم وإدارة